വിവിധ ഉൽപ്പാദന ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റുന്നതിനായി ഒന്നിലധികം വകുപ്പുകളുള്ള ഒരു വലിയ നിർമ്മാണ സംരംഭമാണ് BOOTEC.പ്ലാന്റിന്റെ പ്രധാന വകുപ്പുകളെക്കുറിച്ചും അവയുടെ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളെക്കുറിച്ചും ഉള്ള ഒരു ആമുഖം താഴെ കൊടുക്കുന്നു:
1. നിർമാണ വകുപ്പ്:ഉൽപ്പാദന വകുപ്പ് BOOTEC ന്റെ പ്രധാന വകുപ്പാണ്, കൂടാതെ അസംസ്കൃത വസ്തുക്കളുടെ സംഭരണം മുതൽ പൂർത്തിയായ ഉൽപ്പന്ന ഡെലിവറി വരെയുള്ള മുഴുവൻ പ്രക്രിയയുടെയും ഉത്തരവാദിത്തമാണ്.ഉൽപ്പാദന പ്രക്രിയയുടെ സുഗമമായ പുരോഗതി ഉറപ്പാക്കാൻ വിവിധ ഉൽപ്പാദന ഉപകരണങ്ങളുടെ പ്രവർത്തനവും പരിപാലനവും ഈ വകുപ്പിലെ ജീവനക്കാർക്ക് പരിചിതമായിരിക്കണം.ഓരോ ഉൽപ്പന്നവും കമ്പനിയുടെ ഗുണനിലവാര മാനദണ്ഡങ്ങൾ പാലിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ അവർ ഉൽപ്പന്ന ഗുണനിലവാരം നിരീക്ഷിക്കേണ്ടതുണ്ട്.
2. ഡിസൈൻ വകുപ്പ്:പുതിയ ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ രൂപകൽപ്പനയും പഴയ ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ മെച്ചപ്പെടുത്തലും ഡിസൈൻ ഡിപ്പാർട്ട്മെന്റിന്റെ ഉത്തരവാദിത്തമാണ്.വിപണി ആവശ്യകതയും സാങ്കേതിക വികാസവും അടിസ്ഥാനമാക്കി അവർ മത്സര ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ രൂപകൽപ്പന ചെയ്യേണ്ടതുണ്ട്.അതേ സമയം, അവരുടെ പ്രകടനവും കാര്യക്ഷമതയും മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിന് പഴയ ഉൽപ്പന്നങ്ങളിൽ അവർ മെച്ചപ്പെടുത്തേണ്ടതുണ്ട്.
3. വിൽപ്പന വകുപ്പ്:ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ വിൽപ്പനയുടെ ഉത്തരവാദിത്തം വിൽപ്പന വിഭാഗത്തിനാണ്.അവർ ഉപഭോക്താക്കളുമായി ആശയവിനിമയം നടത്തുകയും അവരുടെ ആവശ്യങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കുകയും ഉചിതമായ പരിഹാരങ്ങൾ നൽകുകയും വേണം.കൂടാതെ, ഉപഭോക്തൃ വിശ്വസ്തത നിലനിർത്താൻ അവർ ഉപഭോക്തൃ ബന്ധങ്ങൾ നിലനിർത്തേണ്ടതുണ്ട്.
4. വാങ്ങൽ വകുപ്പ്:പർച്ചേസിംഗ് വകുപ്പിനാണ് അസംസ്കൃത വസ്തുക്കളുടെ സംഭരണ ചുമതല.മികച്ച വിലകളും മികച്ച സേവനങ്ങളും ലഭിക്കുന്നതിന് അവർ വിതരണക്കാരുമായി ചർച്ച നടത്തേണ്ടതുണ്ട്.കൂടാതെ, അസംസ്കൃത വസ്തുക്കളുടെ ഗുണനിലവാരവും വിതരണത്തിന്റെ സ്ഥിരതയും ഉറപ്പാക്കാൻ അവർ വിതരണക്കാരന്റെ പ്രകടനം നിരീക്ഷിക്കേണ്ടതുണ്ട്.
5. ഗുണനിലവാര പരിശോധന വിഭാഗം:ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ ഗുണനിലവാര പരിശോധനയുടെ ഉത്തരവാദിത്തം ഗുണനിലവാര പരിശോധന വകുപ്പിനാണ്.ഓരോ ഉൽപ്പന്നവും കമ്പനിയുടെ ഗുണനിലവാര മാനദണ്ഡങ്ങൾ പാലിക്കുന്നുണ്ടോയെന്ന് അവർ പരിശോധിക്കുകയും യോഗ്യതയില്ലാത്ത ഉൽപ്പന്നങ്ങളുമായി ഇടപെടുകയും വേണം.കൂടാതെ, അവർ ഉൽപ്പാദിപ്പിക്കുന്ന ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ ഗുണനിലവാരം ഉറപ്പാക്കുന്നതിന് ഉൽപാദന ഉപകരണങ്ങളുടെ പതിവ് അറ്റകുറ്റപ്പണികളും കാലിബ്രേഷനും നടത്തേണ്ടതുണ്ട്.
6. മാനവ വിഭവശേഷി വകുപ്പ്:ജീവനക്കാരുടെ റിക്രൂട്ട്മെന്റ്, പരിശീലനം, മാനേജ്മെന്റ് എന്നിവയുടെ ഉത്തരവാദിത്തം മാനവ വിഭവശേഷി വകുപ്പിനാണ്.കമ്പനിയിൽ ചേരാൻ ശരിയായ പ്രതിഭകളെ കണ്ടെത്തുകയും അവരുടെ കഴിവുകളും കാര്യക്ഷമതയും മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിന് ജീവനക്കാരെ പരിശീലിപ്പിക്കുകയും വേണം.കൂടാതെ, ജീവനക്കാരുടെ സംതൃപ്തിയും വിശ്വസ്തതയും വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിന് അവർ ജീവനക്കാരുടെ പ്രകടനവും ക്ഷേമവും കൈകാര്യം ചെയ്യേണ്ടതുണ്ട്.
7. ധനകാര്യ വകുപ്പ്:കമ്പനിയുടെ സാമ്പത്തിക മാനേജ്മെന്റിന്റെ ഉത്തരവാദിത്തം ധനകാര്യ വകുപ്പിനാണ്.അവർ ബജറ്റുകൾ സൃഷ്ടിക്കുകയും കമ്പനിയുടെ സാമ്പത്തിക ആരോഗ്യം നിരീക്ഷിക്കുകയും കമ്പനിയുടെ സാമ്പത്തിക ആരോഗ്യം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കുകയും വേണം.കൂടാതെ, കമ്പനിയുടെ അനുസരണം ഉറപ്പാക്കാൻ കമ്പനിയുടെ നികുതി പ്രശ്നങ്ങളും അവർ കൈകാര്യം ചെയ്യേണ്ടതുണ്ട്.
BOOTEC-ന്റെ പ്രധാന വകുപ്പുകളെക്കുറിച്ചും അവയുടെ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളെക്കുറിച്ചും ഉള്ള ഒരു ആമുഖമാണ് മുകളിൽ നൽകിയിരിക്കുന്നത്.ഓരോ വകുപ്പിനും അതിന്റേതായ അതുല്യമായ റോളും ചുമതലകളും ഉണ്ട്, ഒപ്പം കമ്പനിയുടെ വളർച്ചയ്ക്ക് ഒരുമിച്ച് സംഭാവന ചെയ്യുന്നു.
കോർപ്പറേറ്റ് വിഷൻ
കമ്പനി ജീവനക്കാരെ അടിസ്ഥാനമായും ഉപഭോക്താക്കളെ കേന്ദ്രമായും "നവീകരണവും പ്രായോഗികതയും" എന്റർപ്രൈസ് സ്പിരിറ്റുമായി എടുക്കുന്നു, കൂടാതെ ഗുണനിലവാരത്തോടെ നിലനിൽക്കാനും ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് ദീർഘകാല മൂല്യം സൃഷ്ടിക്കാനും ഉപഭോക്താക്കളുമായും വിതരണക്കാരുമായും സഹകരിക്കുന്നു.